• トライアル雇用のメリットについて

    2023年12月11日

    今日は障がい者雇用の一環として提供される「トライアル雇用」のメリットについて、調べたので分かりやすくお伝えします。

    1.実際の仕事を体験できる

    トライアル雇用は、名前の通り「試しに」仕事を体験することができます。これにより、自分に合った仕事内容や職場環境を事前に知ることができます。

    2.安心してスタート

    正式な雇用前のステップとしてのトライアル雇用なので、不安を感じることなく仕事を開始することができます。失敗を恐れず、新しいことに挑戦することが可能です。

    3.スキルや適性を確認

    トライアル雇用中に、自分の得意な点や改善が必要な点を確認できます。これにより、正式な雇用に向けての準備や学びが深まります。

    4.雇用者とのコミュニケーション

    実際の職場の雇用者や同僚とのコミュニケーションを取ることができ、人間関係や職場の雰囲気を事前に知ることができます。

    5.自信を持って進む

    トライアル雇用を経験することで、自分のスキルや適性を知り、正式な雇用に自信を持って進むことができます。 トライアル雇用は、障がいを持つ方々が働く上での大きな一歩となるでしょう。この機会を活かして、自分に合った職場や仕事を見つけたいですね。

    以上、今回はトライアル雇用のメリットについて簡単にご紹介しました。これからの就労のステップに、ラレコルト高松瓦町で一般就労を目指しましょう!