今日は40社以上の企業が集まる障がい者就職面接会があります。ラレコルト高松瓦町の利用者さんも数名参加予定ですが、今年は参加者が少ないのでゆっくりと時間を掛け参加する利用者さんたちの応対ができそうです。

障がい者雇用の就職面接会は素晴らしいチャンスだと思っています。もちろん今はまだ準備段階の利用者さんたちも見学することがいろんな刺激を得ることができると思っています。

そこで今日は、こう言った面接会に参加した時の成功できるポイントを調べてみました。

1. 事前リサーチ

参加企業の業績や文化について調べておきましょう。理解が深まると、面接でも自信につながります。

2. 自己PR

あなたが持つスキルや経験を明確に伝えることが重要です。障がいによる制限よりも、何ができるのかを強調しましょう。

3. オープンなコミュニケーション

障がいに対する配慮が必要な場合は、事前にまたは面接時に明示的に伝えることが大切です。

4. 礼儀とマナー

基本的な面接マナー（挨拶、服装、態度）はしっかりと守りましょう。第一印象は大事です。

5. 質問を用意

面接官に質問する機会があれば、事前に質問を用意しておくとよいです。これは、あなたが真剣に仕事を考えているという印象を与えます。

6. フォローアップ

面接後、感謝の意を示すメールや手紙を送ると、印象がよくなります。

これらのポイントを押さえて、面接会に臨むことで、成功への一歩を踏み出しましょう。さぁ、はりきっていきましょう！